职位要求
岗位职责:1、协助部门领导拟定、完善应收类财务管理制度;
2、按时编制各事业部客户信用检查报告;
3、按时编制赊销客户账龄分析表,并通知业务部门给予关注;
4、定期汇总客户对账单回收情况以及对账单中客户反馈的问题;
5、及时处理营销各事业部客户应收账款相关问题;
6、监督检查销售价格政策的执行,促销搭赠执行情况;
7、定期组织所属管理组人员汇报工作,并反馈各组员工作中存在的问题及处理进度;
任职要求:1.本科学历,财务相关专业毕业;2.工作经验5年以上,其中2年以上管理经验;快消行业或建材行业优先考虑;3.熟练操作ERP系统、软件应用软件