（1）负责整个木业公司的运营管理； （2）制定整体运营计划，组织、整合与协调公司内外部的各项资源，确保整体经营目标的达成。 （3）参与制定、实施和执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程，定期监督检查变频项目内部的各种工作程序、规章制度的实施情况。 （4）提倡科学的企业管理文化，实现资金流、库存管理、原料采购的优化管理; （5）提高产能和资源利用率、生产效率、基础建设投资和收益率。 （6）定期督促、检查和评估各部门工作业绩，有效控制公司运营中的各项风险，能高效解决各种生产制造中的问题，促进各部门合理分工与协作。 （7） 改进成本控制体系，提高产品质量、交货期、产能等，从而进一步提升公司的整体盈利能力。 （8）遵守公司财务制度，实施成本控制以达到预算。及时有效地以低成本方式完成新产品的生产和推广。 （9）制定原材料采购及产品市场开拓和销售目标，带头遵守公司的各项规章管理及考核制度并做到持之以恒的坚决执行，保证了公司生产有章有序按计划的正常进行，负责企业目标的管理及过程实施工作。 （10）参与合同评审，下达原材料采购计划，督促生产计划的完成及产品质量控制，制定生产设备的维护保养制度并组织实施，制定生产过程的管理及各工序的考核工作，参与、指导新产品的研发工作,组织制定并执行公司生产计划（供应、销售、生产、协调当地职能部门），组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标， 组织制定并实施生产计划与年度经营计划；按工作程序做好公司部门间的横向联系； 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督检查生产质量体系的运行，及时解决生产中出现的问题； 组织落实、监督调控生产过程各种工艺、质量、设备、成本、产量指标等 。 7、熟悉森林采伐运输生产，可以为林区采伐运输提供先进的经验，包括采伐、修路，人员安排等，熟悉森林木材和木材加工厂的统计工作，熟悉木材和地板坯料的采购验收，有丰富的木材识别知识，准确判断木材和地板坯料的优劣。 具备十年以上大中型企业生产管理工作经验，有木材初加工经验。 （2）具备良好的生产经营管理理念，熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程以及质量标准。 （3）具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力； （4）具有丰富的领导和管理经验，出色的沟通、协调能力，并能够承受高强度的工作压力，能带动整个管理团队顺利完成公司业绩目标 （5）为人稳重、踏实、诚信。