人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
用人理念:
人才理念
人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
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公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
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马久春 先生董事长马久春,是山东贺友集团的董事长,近几年来极力发展,现已成为是“中国制造业500强”、中国纤维板行业百强企业和中国纤维板制造业排头兵企业。现有资产20.8亿,员工2000余人,打造出了贺友牌纤维板产品荣获 中国名牌商标相关文章
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:人造板类
- 所在地区:山东-德州市-禹城市
- 联系人:马磊
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- 地址:山东省禹城市贺友路1号